Supervision

Der berufliche Alltag verlangt vielen Menschen immer mehr ab; Flexibilität, Kompetenz und Eigenmotivation sind Forderungen, die oft bis über unsere persönlichen Grenzen belasten.

SUPERVISION ist gerade wenn wir beruflich oder ehrenamtlich mit Menschen zu tun haben, besonders wichtig.
Durch die hier gewonnene Außenperspektive lassen sich
 Handlungsräume und Grenzen besser einschätzen
 Krisen schneller bewältigen
 Kräfte konzentrieren
 berufliche Rollen und Ziele klären

SUPERVISION dient der Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher und ehrenamtlicher Aufgaben. Gerade in Zeiten ständig zunehmender Anforderungen bietet sie Unterstützung, Klärung und Begleitung.
SUPERVISION gibt es für Einzelne, wie für Teams oder Gruppen.

SUPERVISION fördert
 Neue Sichtweisen
 Optimierung der eigenen Arbeitsweise
 Reflexion der berufliche Rolle
 Aufgabenklärung
 Psychohygiene

Organisatorischer Ablauf:
   - Anruf in der Beratungsstelle
   - Terminabsprache
   - (kostenfreies) Abklärungsgespräch

Kosten und Rahmenbedingungen:
Kosten und konkrete Rahmenbedingungen sind Teil des Abklärungsgespräches. Sie werden gemeinsam festgelegt und schriftlich vereinbart.
Kommt ein Supervisionskontrakt zustande, wird das Abklärungsgespräch als 1. Supervisionssitzung berechnet; ansonsten ist es kostenfrei.
für ärztliche und psychologische PsychotherapeutInnen können Fortbildungspunkte beantragt werden.